MFR Terrou
Formations par Alternance
Se FORMER aux METIERS DU CHEVAL, de la PETITE ENFANCE, des SERVICES EN MILIEU RURAL

Nos formations

CAP AEPE - Accompagnant Educatif Petite Enfance 1 an

Secteur(s) professionnel(s) :   Services aux Personnes-Santé-Social
Niveau :  3 (anciennement V)
Diplôme(s) acquis :  CAP
Diplôme(s) requis :  3ème
Statut(s) :  Apprentissage, Formation Continue
1ère année : 400 h         2ème année : 400 h
 Dossier de candidature
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Se former aux métiers de la Petite Enfance

VERS QUEL MÉTIERS ?

  • Animatrice de crèche
  • Poste d’ATSEM
  • Assistante maternelle
  • En multi- accueils, accueil de loisirs et crèches…

PRÉ-REQUIS, CONDITIONS, DÉLAIS D’ACCÈS

  • Après un Niveau III et + (CAP, BEPA SAP)
  • Admission après étude du dossier, entretien de motivation, positionnement en présentiel ou distanciel. Réponse sous un mois
  • Sous contrat apprentissage de 0 à 6 mois

EXAMEN

  • Diplôme d’État Niveau III délivré par le ministère de l’éducation nationale
  • 3 épreuves terminales (Orales et écrites)
  • RNCP : N°28048

POURSUITES D’ÉTUDES

  • École d’auxiliaire de puériculture
  • Concours fonction territorial ATSEM
  • Concours d’entrée aux diplômes d’état santé et social
  • Bac Pro SAPAT, ASSP

UN TREMPLIN POUR...

  • Un accès à l’emploi
  • Concours de la fonction territoriale (ATSEM)

QUELQUES CHIFFRES

  • 100 % de réussite à l’examen en 2020
  • 0 % de rupture en 2020

TARIFS

  • 1985 € l’année
  • Possibilités de prises en charges par les OPCO (apprentissage, contrat de professionnalisation, formation continue entreprise)
  • Devis sur demande

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

  • Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
  • L’ensemble de l’équipe partage la mission d’accueillir des personnes en situation de handicap. La MFR-CFA de Terrou dispose d’un référent handicap, qui est l’interlocuteur privilégié avec les responsables des groupes en formation. Il élabore un plan d’accompagnement personnalisé en milieu scolaire et professionnel
Contact : Stéphane DE CONINCK 05.65.40.38.78

ORGANISATION PÉDAGOGIQUE

  DURÉE

  • Rentrée en Septembre
  • 400 h en CFA-MFR / Entrée permanente possible tout au long de l'année pour les apprentis,nous consulter
  • 12 semaines en CFA-MFR
  • 28 semaines en entreprise

RYTHME D’ALTERNANCE

  • 1 semaine au CFA-MFR
  • 2 ou 3 semaines en entreprise

STATUTS

  • Formation continue
  • Apprentissage jusqu’à 30 ans

LA FORMATION EN ENTREPRISE


TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL
  • Écoles (privées et publiques), crèches, multiaccueil, halte-Garderie, maison d’Assistante Maternelle …

ACTIVITÉS RÉALISABLES EN ENTREPRISE
  • Conduite d’activités d’animation et d’éveil
  • Conduite des activités de soin du quotidien répondant aux besoins physiologiques de l’enfant
  • Conduite des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels


LA FORMATION EN MFR

Etablissement privé, associatif, en contrat avec l’Etat

OBJECTIFS ET CONTENUS DE LA FORMATION


COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
  • Accompagner le développement du jeune enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
  • Effectuer de la prévention, santé, environnement
  • Exercer son activité en accueil collectif et individuel

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
  • Recueil d’informations, posture professionnelle, soins du quotidien, protocoles liés à la santé
  • Sauveteur Secouriste du Travail (SST), gestes et postures
  • Assistance pédagogique à l’enseignant, coopération avec les différents acteurs
  • Organisation des actions, opérations d’entretien du logement, élaboration des repas
  • Plateau technique sur site et en entreprise
  • Possibilité de mobilité européenne
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Accompagnement personnalisé
  • Mises en situation en milieu socioprofessionnel
  • Evaluations formatives et certificatives tout au long de la formation